linda汉化全集剧情介绍:

择机提醒领导防范卑鄙之人
有些职场小人往往会被领导重用，这种时候，千万不能在领导面前直接述说其无耻之处，否则只会让领导误以为你是在怀疑他的工作能力，有的甚至还会认为你是在嫉妒和吃醋，从而怀疑你的人品，影响你在领导心目中的形象。最好的办法就是选择一个合适的机会，针对某一件没有做好的事情帮助领导分析其中的原因，然后隐约告知领导其人在公司里为人处事的情况，比如，为什么得不到同事的协助，等等，潜移默化地影响领导对其的信任程度。
拒做职场“冷场王”，摆脱不会说话的悲哀
在职场中聊天的重要性在于让别人有机会认识我们，也让我们得以了解、熟悉对方，并拉近双方之间的距离。
身处职场，我们经常会因为自己不恰当的说话方式而错失晋升的机会，也会因为一句话说得不够温暖而冷了人心，从而与同事之间筑起了一道“柏林墙”。“话不投机半句多”，如果不小心成了职场社交的“冷场王”，肯定会相当尴尬。
其实，一个人是否具有人际互动能力，关键在于这个人能否交到朋友，以及彼此是否聊得起来。在当今的职场上，人际互动可以说是一种共通的必备能力。不管从事哪种职业，或多或少都需要具备这种能力，它可以帮助你建立人脉资源，创造合作机会，顺利完成工作目标。