终极三国2009全集剧情介绍:

在企业的经营管理和日常事务中，由于人与人之间、部门与部门之间缺乏沟通和交流，常常会遇到一些摩擦、矛盾、冲突和误解。这种负面的情绪会影响到整个公司的氛围，使企业难以形成一致对外的凝聚力，然后给外人不团结，一盘散沙的印象。
试问，有谁会信任这样的公司？这种对于公司的负面影响是非常大的，所以，企业的文化建设中，要着重注意公司内部的真诚沟通。
任何一个企业都是由一个个单独的个人组成的。每一项工作都需要人去调研、决策、执行、反馈。人是企业最宝贵的资源，但同时也是最不稳定的资源。因为人有情感，有喜怒哀乐，他们的行为是受到观念和情感的支配的。现在的企业管理倡导的是人性化管理，因此，内部沟通的意义就更加地凸显出来。
任何问题得不到合理的解决，都是源于没有良好的沟通。沟通有利于企业文化氛围的形成，有利于各个部门之间的协作配合，有利于员工达成共识，形成统一的价值观和凝聚力，有利于满足员工的心理需求。有利于公司内部资源的合理流通，也有利于建造一支团结奋进的工作队伍。