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印度军队尉官一律按规定年限晋衔。少校军官除按年限外，部分可在授衔3年后择优晋衔。中校以上军官虽然规定年限较短，但由于编制定额逐级减少，因此到年限而不能晋衔的军官很多。上尉以上军官的晋衔比例大致是：上尉60%（海军为65%）；少校和中校50%；上校30%；陆军少将和中将分别为27%和25%。同日本一样，各级军晋衔前必须进各军兵种有关院校进行晋衔培训，经考试合格后才能获准晋衔。
◇ 印军各衔军官的待遇
印度是实行资本主义制度的发展中国家，其国家的经济发展相对落后，经济实力也只处于中等地位，人口居世界第二。总的来说，印度国民的生活水平并不高。由于其国防战略的调整，印度将尽可能的财力和物力用于发展军队的现代化建设上。为了稳固军心，吸引人才，印军的待遇实是不菲。
印度官兵的福利待遇主要包括薪金、补贴、保险、伤残抚恤、退休金以及军人特权等。薪金主要由基本工资、军衔工资和军龄工资组成。印陆、海、空三军实行统一的军衔工资标准。低级委任军官和士兵团军种和专业分类不同，工资也各异，其中被授予荣誉军衔的中尉和上尉的固定工资分别为3300和3400卢比。工资标准在其三军中是一致的。少将到上将没有军衔工资，其基本工资和军龄工资之和也有一些不同。上将、中将军区司令、中将三军副参谋长和一般中将的基本工资和军龄工资的总和是固定的，分别为9000、8000、8000和7300卢比；中将局长的两项工资总和最高为7300卢比，并每年增加100卢比；少将的这两项工资总和为5900卢比，且每两年增加100卢比，最高不得超过6700卢比。上尉到准将都有军衔工资。准将的薪金为5800卢比，每两年可增加l00卢比，但总数不会超过6200卢比；上校的薪金为5500卢比，每两年增加100卢比，最高不能超过6000卢比；中校的薪金为4600卢比，每年或每两年增加100卢比，最高不超过5700卢比；少校的薪金为3800卢比，每年或每两年增加l00卢比，最高不得超过5500卢比；上尉的薪金为3300卢比，每年或每两年增加l00卢比，最高不得超过5300卢比。中尉到荣誉中尉的薪金中也没有军衔工资一项。中尉的薪金为2500卢比，每年或每两年增加l00卢比，最多不超过5100卢比；少尉的薪金为2300卢比，每年或每两年增加100卢比，最多不超过5000卢比；荣誉上尉和中尉的薪金，即上面我们曾明确的3400卢比和3300卢比。