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以上就是几种常见的“进谏”方式,当然了,要想使自己的建议得到领导的采纳,还需要清楚自己的领导喜欢哪种进谏的方式。不同的领导接受信息的方式是不同的。有的领导喜欢书面材料;有的领导喜欢数据分析;有的领导则喜欢面对一块书写板,让你不停地在上面书写,因为他喜欢这种视觉效果……只有先了解领导喜欢用什么方式接受信息,你才能“投其所好”,将自己想要表达的观点更好地传达给领导。
不过,不论最终领导是否采纳你的建议,希望你不要与领导发生正面的冲突;因为,最终的决定权还在领导的手中。
坦然接受领导的批评
人来世上,自从懂事起,便开始不断地犯错误,也开始不断地接受来自各方面的批评。在职场中,下属出现了差错而被上级领导批评,是经常发生的事情。虽然忠言逆耳,但多数人是很难以积极的态度对待批评的。