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（二）人事代理的服务内容
人事代理的具体内容由代理方和委托方协商确定，代理方可以提供如下服务：
第一，为委托方提供人事政策咨询，并协助委托方研究制定人才发展规划和人事管理方案等。
第二，为委托方管理人事关系、人事档案。办理专业技术人员专业技术职务任职资格的申报工作；办理大中专毕业生见习期满后的转正定级手续，调整档案工资；出具因公或因私出国、自费留学、报考研究生、婚姻登记和独生子女手续等与人事档案有关的证明材料。
第三，为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务，从签订人事代理合同之日起按有关规定承认身份，申报职称，计算工龄，确定档案工资，办理流动手续。
第四，为委托方接转党团组织关系，建立流动人员党团组织，开展组织活动。
第五，为委托方代办失业、养老等社会保险业务。
第六，为委托方代办人才招聘业务，提供人才供需信息，推荐所需专业技术人员和管理人员，负责聘用人员合同签证。
第七，根据委托方要求，开展岗位培训，并协助委托方制订培训计划。